V menších firmách tomhle zřejmě neplatí, ovšem v korporátech asi takto. - Nelezeš do řiti, poletíš. A nebo šikana, zastrašování, vyhrožování a odejdeš sám. Většina firem, je až trestuhodně zavšivená protekčními blbečky, bez elementární slušnosti a kompetence. Tohle je rudý závan !

Uvítal bych, kdyby zaměstnavatel autorovi dal možnost si to osobně na sobě vyzkoušet a aby pak nám v článku autor sdělil svou zkušenost.

Autor článku se evidentně neorientuje v problému. Současná vláda v podstatě napravuje Drábkovy reformy. O co jde. V případě, že se se zaměstnavatelem domluvíte na ukončení pracovního poměru či sám odejdete, tak máte nárok na nižší podporu v nezaměstnanosti než v případě, že se necháte vyhodit. A to hodně výrazně nižší. Tohle hodně zabetonovalo náš trh s prací.