Řada firem v současné době vkládá do podmínek pro přijetí uchazeče o práci (ale také do dodatků k pracovním smlouvám) požadavek na tzv. odolnost vůči stresu. Rád bych se Vás, pane doktore, zeptal, jak bych si měl tento pojem vyložit, abych jej mohl správně naplnit. Obávám se totiž, že pokud náhodou má výše zmíněná odolnost bude snížena, poruším tím podmínky pracovní smlouvy. Jako zodpovědný zaměstnanec bych se tomu rád vyhnul. ALEŠ BESEDA
Tento článek je součástí balíčku PREMIUM.
Odemkněte si exkluzivní obsah a videa!
