Nová padesátka lze hůře padělat.

Nová padesátka lze hůře padělat. Zdroj: ECB

Slovensko chystá největší zvýšení minimální mzdy za poslední roky

Slovensko připravuje jedno z největších zvýšení minimální mzdy za poslední roky, a to o více než deset procent. Počítá s tím ministerstvo sociálních věcí, definitivně o tom rozhodne vláda. Zástupci odborů a zaměstnavatelů se dříve v tomto týdnu na úpravě nejnižšího výdělku nedohodli.

Ministerstvo sociálních věcí navrhlo nárůst minimální mzdy od ledna příštího roku na 480 eur (12.540 Kč) z letošních 435 eur (11.360 Kč), tedy o 10,3 procenta. Už dříve se pro výrazný růst minimální mzdy vyslovil premiér Robert Fico, podle něhož by nejnižší výdělek pracovníků v zemi pod Tatrami měl v roce 2019 přesáhnout hranici 500 eur (13.060 Kč).

Minimální mzdu pobírá na Slovensku jen zlomek zaměstnanců, její zvyšování má ale podle některých politiků obecně podpořit nárůst výdělků pracovníků v době ekonomického růstu a nedostatku kvalifikované pracovní síly. Mzdy na Slovensku jsou mnohem nižší než ve vyspělých zemích západní Evropy.

Podnikatelská aliance Slovenska spočítala, že na zvýšení minimální mzdy vydělají na daních a povinných odvodech stát a systém veřejného zdravotního a sociálního pojištění více, než stoupne čistý výdělek pracovníka s minimální mzdou. Aliance také vybídla vládu, aby se postarala o zvýšení čistého příjmu zaměstnanců formou snížení daní a povinných odvodů.

Minimální mzda na Slovensku je v současnosti vyšší než v České republice, kde činí 11.000 Kč a v příštím roce by podle návrhu ministerstva práce mohla stoupnout na 12.200 Kč. Průměrná hrubá mzda na Slovensku je naopak nižší než v Česku. V prvním letošním čtvrtletí dosáhla 897 eur (23.430 Kč), v ČR průměrný výdělek vzrostl na 27.889 Kč.